让我们看看，员工还可以如何向彼 法国电话号码数据 此展示良好的举止。有些行为比较微妙，更难发现，但它们仍然有影响，这里不能忽略。不文明的明显的、明确的例子：给予沉默的对待在背后议论某人发送令人讨厌、贬低的便条发表侮辱性言论通过以下方式表现出不尊重：评论或手势提出与专业能力相关的指控公开惩戒表现出坏脾气进行情绪化的长篇大论使用种族绰号直接进行性挑逗欺凌不礼貌、不显眼、微妙的例子：给人肮脏的印象不在听忽视某人的存在打断别人的话在协作工作中忽视某人的功劳寻求指示然后忽略用傲慢的语气说话光顾某人讲基于刻板印象的笑话侵入同事的空间制造干扰性噪音由于新技术的发展，一些不文明行为成为可能：在演示期间发短信、在社交媒体上写攻击性评论、制作嘲笑电影——所有这一切在几十年前都是不可能的。
共享办公设备也可能成为一种武器——堵塞的打印机、关闭的复印机、不活跃的应用程序。员工表达敌意的方式越来越多。工作场所的不文明行为不文明行为的真正代价不文明行为的代价极其高昂。确切的数字只能估计。容忍欺凌、不公平和粗鲁行为的公司必须准备好接受高流动率、生产力下降、人才流失和病假时间增加并为此付出代价。财富500强企业每年 的总成本可达近1600万美元。工作场所不文明行为的代价。 工作场所不文明行为的 23 个有力例子 AGA 3为什么对公司危害这么大？