为什么汽车行业与众不同

[罗尼000]

当你早上醒来并认为你的工作就是给别人带来一点快乐时，这就是你能得到的最好的奖励。 拯救情侣、让祖母哭泣 这些不是你的标准 ！ 是的！我们引入了一种新型的 ，不仅仅是收入或净推荐分数，还包括客户的满意度。这是一种思考数字化作用的新方式，而不仅仅是在销售或收入方面。 你是如何在内部推销这个梦想并激发最高管理层的支持以获取这里的资源的？ 我给其他人的建议是在内部花费大量精力来创造承诺、积极的氛围和关注。


从第一天起，获得支持和承诺对我们来说至关重要。领导团队的承诺非常重要。 我们拥有一支跨职能团队，包括包装、供应链、客户服务、营销等，并采用敏捷方法进行工作。这是我们公 斯洛文尼亚手机号码列表 司内部的一种新工作方式 从技术上讲，我们不是一家初创公司，因为我们是一家跨国公司，但最终，我们带来了初创公司的所有特征。 我首先与一个小团队进行了概念验证。



同事们都放心了，因为我们正在一步一步地进行，并一路衡量结果。 从一开始，我们就开始了一种新的工作方式，利用代理合作伙伴之间的黑客马拉松而不是常规的推销方式来思考如何共同交付这个试点项目。这是一种新的思维方式，参加黑客马拉松的人表示这太棒了 一种运行项目的新方式。 这听起来很冒险，需要勇气，就像创业一样，但看看结果。这非常酷，我相信你已经激励了公司的其他人开始以不同的方式思考。